Guvernul condus de Ilie Bolojan anunţă reducerea a 6.102 posturi de consilieri personali în administraţia centrală şi locală. Măsura, aplicată din 2026, vizează economii de 362 milioane lei, necesare pentru gestionarea deficitului bugetar.
Guvernul condus de Ilie Bolojan a decis să reducă semnificativ numărul de consilieri personali ai demnitarilor şi aleşilor locali, o măsură ce vizează economia bugetului şi eficientizarea cheltuielilor publice. Potrivit unui document oficial, această decizie va elimina 6.102 posturi, generând o economie de 362.630.400 lei anual.
România se confruntă cu un deficit bugetar excesiv, iar guvernul argumentează că această măsură este esenţială pentru gestionarea responsabilă a fondurilor publice.
„Pentru asigurarea cheltuirii eficiente a fondurilor publice, proiectul de lege propune reducerea numărului de consilieri personali de la cabinetul demnitarului de la nivelul administraţiei publice centrale şi locale în funcţie de numărul de locuitori ai fiecărei unităţi administrativ-teritoriale”, se arată în documentul citat de Profit.ro.
La nivelul administraţiei centrale, cabinetele demnitarilor vor suferi ajustări, limitând numărul maxim de posturi astfel:
Prim-ministru: 5 posturi, faţă de 9 anterior.
Viceprim-ministru cu portofoliu: 5 posturi.
Viceprim-ministru fără portofoliu: 3 posturi.
Ministru, secretar general al Guvernului şi şeful Cancelariei Prim-Ministrului: 3 posturi.
Ministru delegat: 3 posturi.
Secretar de stat şi consilier de stat: 1 post.
Conducătorul organelor de specialitate: 1 post.
La nivel local, numărul consilierilor din cabinetele primarilor şi viceprimarilor va fi ajustat în funcţie de populaţia unităţii administrativ-teritoriale.
Primarii unităţilor cu peste 100.000 locuitori: 4 posturi.
Primarii unităţilor cu 30.000-100.000 locuitori: 3 posturi.
Primarii unităţilor cu 10.000-30.000 locuitori: 2 posturi.
Primarii unităţilor cu sub 10.000 locuitori: 1 post.
Viceprimarii şi preşedinţii consiliilor judeţene vor avea, de asemenea, cabinete reduse, în funcţie de dimensiunea şi specificul unităţii administrativ-teritoriale.
Rolul consilierilor personali a fost, până acum, de a sprijini demnitarii în elaborarea documentelor şi gestionarea activităţilor curente. Cu toate acestea, constrângerile bugetare impun o regândire a priorităţilor şi o utilizare mai raţională a resurselor.
„Menţionăm faptul că această măsură a fost avută în vedere pentru realizarea de economii substanţiale care reprezintă cheltuielile ocazionate de salarizarea personalului vizat”, se precizează în document.
Fii primul care comentează