Într-un context economic tensionat, în care Guvernul caută soluții rapide pentru reducerea deficitului bugetar, premierul Ilie Bolojan a lansat un atac dur la adresa directorilor din companiile de stat, pe care i-a acuzat de ineficiență, abuz de privilegii și parazitarea resurselor publice.
Criticile vin într-o perioadă în care populația este afectată de măsuri de austeritate, inclusiv prin noi taxe aplicate anumitor categorii vulnerabile, precum pensionarii. În ciuda presiunii sociale, premierul a indicat că o mare parte din dezechilibrele bugetare sunt generate de un sistem clientelar, perpetuat de-a lungul anilor în companiile de stat.
Guvernul a identificat în mod clar o problemă sistemică: conducători numiți politic, beneficiind de contracte generoase și blindate legal, fără ca rezultatele economice ale instituțiilor pe care le conduc să justifice în vreun fel aceste avantaje. Aceste persoane, conform oficialilor guvernamentali, ar fi fost promovate în funcții cheie nu în baza competenței, ci în virtutea relațiilor și susținerii din cercurile politice sau din interiorul rețelelor de interese care gravitează în jurul sectorului public.
Modelul actual de guvernanță în multe dintre companiile cu capital de stat ar fi permis acumularea unor privilegii exagerate pentru conducători, în paralel cu o stagnare a serviciilor oferite populației și o lipsă de performanță economică. Contractele directorilor din astfel de companii sunt descrise de premier drept dezechilibrate, întrucât asigură doar beneficii și protecție pentru cei aflați în vârful ierarhiei, în timp ce statul, acționarul majoritar, își asumă toate riscurile și pierderile.
Un caz emblematic este cel al Companiei Naționale Aeroporturi București, care administrează Aeroportul Internațional Henri Coandă (Otopeni). Aceasta a fost menționată de Guvern ca exemplu negativ al modului în care funcționează sistemul actual: cu venituri mari pentru directori, dar fără îmbunătățiri vizibile în ceea ce privește calitatea serviciilor sau eficiența operațională.
”Am să vă explic cu directorii. Una din gravele noastre erori, în acești ani, a fost că am tolerat o zonă de clientelă politică. Și nu mă ascund să spun asta. O zonă de clientelă nu neapărat politică, de lipitori, că nu le pot spune altfel, pe care într-o formă sau alta i-am ajutat, i-am încurajat să ajungă prin consilii de administrație, nu toată lumea, dar sunt destul de mulți.
Oameni care au perceput asta ca un fel de recompensă, nu ca o răspundere și ca o provocare să își facă treaba. Acești oameni au organizat concursuri și vă dați seama că au făcut concursuri corecte și cinstite după chipul și asemănarea lor. Și atunci avem conduceri care au fost desemnate pe baza unor criterii de performanță atât de bune încât orice se întâmplă la compania respectivă ei iau bonusuri de performanță”, a transmis Ilie Bolojan, la Antena 3 CNN.